為建構健康友善之職場環境,請各主管們多關心同仁,重視機關和諧及相互尊重,與同仁溝通時應秉持理性,不應有辱罵霸凌等情形,避免發生職場霸凌或性騷擾情事。,相關「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與「本校性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範」(公告揭示於本校網站首頁相關辦法公告)、「本市員工協助方案」,請同仁多加參考
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